Führung
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Führung: die wichtigsten Grundsätze bei der Arbeit mit Zielvereinbarungen
Ziele sind ein wichtiges Führungsinstrument, um Mitarbeitern Freiräume zu schaffen. Ziele beschreiben das Ergebnis, nicht aber den Weg dort hin.
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Herausforderung Führungskraft
Eine gute Führungskraft hat Vorbildcharakter und ist Rollenmodell für Mitarbeiter. Sich selbst immer wieder auf den Prüfstand zu stellen, gehört dazu.
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Kommunikation als Führungsaufgabe
Wer als Führungskraft gute Kommunikation einfordert, muss erst einmal selbst in Vorleistung treten.
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Veröffentlichungen
Marc Sobolewski hat mehr als 140 Artikel veröffentlicht. Sein praktisches Wissen, seine Tipps und Hilfestellungen erscheinen regelmäßig seit 2005 in Fachzeitschriften, Online-Publikationen und Branchen-Newslettern.
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Wann und wie Sie ein Mitarbeitergespräch führen sollten
Mieses Betriebsklima und fehlende Motivation führen zu schlechten Arbeitsleistungen. Zeit zu handeln.
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Warum entsteht so häufig Widerstand gegen Veränderungen
Wenn Veränderungen anstehen (z.B. neue IT-Systeme, geänderte Prozesse oder Organisationsveränderungen), müssen sich Führungskräfte dem Widerstand ihrer Mitarbeiter stellen.
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Was neue Führungskräfte oft falsch machen
Die Einarbeitungszeit neuer Führungskräfte ist meistens kurz, die Erwartungen dagegen hoch
